Наши задачи по ДМС:

 - снизить ваши расходы;

 - улучшить качество ваших программ страхования;

- выполнить всю техническую работу по тендеру;

- сопровождение договора (медицинский арбитраж).

 

Источник Вашей выгоды

Страховая премия по каждому договору ДМС завышена в среднем на 6,7% для выплат агентам, брокерам, штатным и внештатным сотрудникам страховых компаний.*
* По данным ЦБ РФ за 2018г.

СОПОС позволяет использовать этот резерв для:

- использования по вашему усмотрению.

 

Сервис предоставляется за счет страховых компаний, участвующих в вашем тендере. Наша работа не обязывает вас делать выбор страховщика на ее основе. Вы не обязаны за нее платить, вы не обязаны ее использовать.

Мы гарантируем вам высокое качество и снижение издержек.

СТАТЬИ

Российский ДМС губят больные покупатели

Российские физлица готовы покупать ДМС только тогда, когда точно знают, что смогут «пролечить» как минимум все деньги, потраченные на полис (а в идеале, разумеется, больше). Соответственно, страховым компаниям такие покупатели не нужны. подробнее

 

Удастся ли сэкономить на ДМС при «осмотре по интернету»?

11 мая Правительство РФ одобрило законопроект о телемедицине. Он предусматривает возможность оказания медицинской помощи с применением телемедицинских технологий 

Это значит, что закон разрешит проводить консультации для пациентов по интернету (в том числе, организовывать консилиумы). Врачи смогут отслеживать состояние здоровья больных на расстоянии, а также выписывать электронные рецепты и справки. И для врачей, и для пациентов сократится время на получение диагностических заключений. Кроме того, технологию удобно использовать и для подготовки пациентов к первичному приему: врач сможет предоставить им онлайн-рекомендации по сдаче необходимых анализов до назначения очного визита в медучреждение. подробнее

 

"Развитие ДМС - навстречу пожеланиям клиентов"

 

Командный Иван Дмитриевич

 

Директор центра корпоративного страхования ООО СК «Альянс Жизнь»

Если выделить основные направления, над которыми мы сейчас больше всего работаем, их 4: первое – это расширения в рамках программ Employee Benefits, второе – меры, позволяющие сделать застрахованного участником процесса (в том числе франшизные программы), третье – профилактика, четвёртое – развитие цифровых технологий в ДМС. подробнее