Горячая линия +7 921 962-06-92
  • Главная
  • Новости
  • Состоялся вебинар. Как правильно застраховать сотрудников от коронавируса?

Состоялся вебинар. Как правильно застраховать сотрудников от коронавируса?

Вебинар. Как правильно застраховать сотрудников от коронавируса?

ссылка на видео

С началом пандемии страховые компании начали предлагать корпоративным клиентам программы по страхованию сотрудников от коронавируса. Многие бизнесы в надежде обезопасить своих работников от COVID-19 – и сохранить производственные мощности компаний — начали массово страховать сотрудников по новым программам. Однако некоторые бизнесы столкнулись с проблемами и не смогли получить обещанной помощи от страховщиков. Сложности у некоторых руководителей компаний возникли и с корпоративным тестированием. На вебинаре РБК Петербург эксперты в сфере корпоративного страхования рассказали, каких ошибок нужно избегать при выборе страховых программ в условиях коронавируса и целесообразно ли проводить массовое тестирование работников.

Вопросы:

  • Какое страхование сейчас предлагает рынок для корпоративных клиентов в связи с пандемией?
  • Что оплачивает и не оплачивает страховая компания по ДМС?
  • С какими проблемами сталкивается бизнес при оформлении «ковидных» страховых полисов для сотрудников? Каких ошибок нужно избегать?
  • Сколько стоят полисы страхования сотрудников в период пандемии?
  • Как эффективно организовать тестирование сотрудников на коронавирус (и антитела), и что оно дает работодателю?
Модератор
Виктория Саитова
журналист РБК Петербург
Эксперты
Юрий Волков
генеральный директор ООО «Совет по страхованию» (СОПОС)

 

Татьяна Веселова
главный внештатный специалист по медицине труда комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга

 

 

Портфельный рейтинг СК
Портфельный рейтинг позволяет оценить относительное место компании на рынке услуг ДМС, показывает увеличение кол-ва клиентов у страховой компании или их отток, а также долю поступлений по ДМС в общем объеме страховых премий.
Подробнее
Рейтинг СК от клиник
Рейтинг составляется членами СРО «Ассоциация частных клиник Санкт-Петербурга» методом ежегодного опроса главных врачей клиник
Подробнее
Рейтинг диспетчерских пультов СК
Рейтинг нацелен на постоянное отслеживание качества работы диспетчерских пультов страховых компаний и составляется на основании многократных ежедневных замеров по утвержденной Методике.
Подробнее

Новости и обзоры

Результаты по ДМС за 2020г. На основе данных ЦБ РФ

9 марта 2021

Снижение экономической активности и доходов населения и компаний наиболее негативное влияние среди ключевых сегментов российского страхового рынка оказали на рынок ДМС. После быстрого роста в 2019 г. (на 19%) по итогам прошедшего года размер совокупных страховых премий сократился на 2%, до 177,1 млрд рублей. В первую очередь это было вызвано снижением спроса на программы медицинского […]

Обзор предложений по страхованию от Covid-19

29 декабря 2020

Результаты тендера для крупной торговой компании. 500 сотрудников.
Исходные данные для тендеры: 500 чел., средний возраст 40 лет., страховка на год.
Риски в связи с ковид: Смерть; Госпитализация; Временная нетрудоспособность без госпитализации.

Волков Юрий
Волков Юрий

Клиенты о нас

КБР ИСТ применило Электронную Страховую Тендерную Площадку для проведения тендера по ДМС для 700 чел.
Получили следующие результаты:
- обзор рынка ДМС для коллектива 700 чел
- отчет - сравнительный анализ коммерческих предложений от СК, выполненный на высоком профессиональном уровне
- выбрали страховщика на прозрачной, тендерной основе
Джордж Томас Брейди
Генеральный директор 'КБР ИСТ'
По результатам тендера по ДМС для коллектива 500 чел. мы смогли снизить расходы на страхование и улучшить программы. Рекомендуем СОПОС для проведения тендеров по страхованию
Анна Трофимова
Генеральный директор ООО "Сперасофт студия"
УК Старт был проведен тендер на ЭСТП. Высоко оцениваем полученные результаты, поскольку нам удалось снизить расходы на страхование без снижения качества программ. Отчет по тендеру содержал подробное сравнение программ страховщиков, что позволило нам принять объективное решение.
Э.Б. Василькова
Директор по управлению человеческими ресурсами